7月20日下午，國控集團工會主席、副總經理王宏偉蒞臨金匯公司調研指導工作，黨群工作部主任李秀嶺陪同，公司領導班子成員及工會有關負責同志參加座談。

集團領導詳細聽取金匯公司工會在關愛困難職工、兩會精神宣傳、企業民主管理、職工文體活動、疫情防控、課題研究等方面工作開展的情況，重點了解了金匯公司下屬各管理企業目前經營管理現狀、人員情況等，并就下一步公司發展、風險化解、安全穩定等方面進行深入研討。

座談會上，王宏偉同志對金匯公司轉型發展、業務拓展和工會活動開展情況表示肯定，并對公司工會下一步工作安排部署進行強調，一要發揮金匯公司自身人才優勢,做好政策研究解讀，持續做好年度課題研究工作，引導廣大干部職工尤其是青年員工樹立良好學風，增強責任感與使命感，積極圍繞中心工作、企業轉型發展任務和面臨的矛盾問題做主動深入思考，貼近工作實際和需要提出一些有針對性、可行性和前瞻性的思路建議與舉措，推動成果應用，為公司轉型發展提供強大的智力支持。二要增強全體職工勠力同心的決心、共克時艱，艱苦奮斗，保持戰略定力，堅定必勝信心，團結一致，戰勝困難。三要全力以赴做好維穩工作，堅持高標準、嚴要求、細措施，提高維穩工作的反應速度和協調水平，做好應急預案，努力為黨的二十大勝利召開營造安全穩定的環境。

集團領導此次調研指導為金匯公司做好工會工作指明了方向。下一步，金匯公司工會將以此次調研為契機，繼續貫徹落實好上級工會重要指示精神，力保高效完成常規工作，力求高質創新亮點工作，切實增強工會組織的凝聚力、戰斗力和影響力，讓工會成為惠及全體職工、提振士氣的重要陣地，不斷提高職工的幸福感、滿意度、安全感。